Kursomat: Inklusiver Arbeitsplatz – Fokus LGBTIQ

Inhalt	So schaffen Sie einen inklusiven Arbeitsplatz für LGBTIQ-Personen. Was ist die historische und rechtliche Situation von LGBTIQ-Personen in der Schweiz? Welche Vorurteile und Benachteiligungen erleben LGBTIQ-Personen? Wie gestalte ich meine Institution oder Tätigkeit diskriminierungsfrei und inklusiver? Welche Massnahmen bringen Inklusion am Arbeitsplatz voran?
Zielgruppe	Personen, die eine Führungsfunktion inne haben, im Personalwesen oder HR tätig sind, Arbeitnehmende beraten oder gewerkschaftlich engagiert sind.
Gruppengrösse	8–15 Personen
Dauer	2,5 Stunden
Durchführungsort	In Räumlichkeiten der Anfragenden
Leitung	Externe Referentin
Kosten	Aktuell kostenlos (Pilotphase)
Anmeldung	…Kurs folgt demnächst…