VEBO Genossenschaft - Beschäftigung 2

• Persönliche Betreuung und Förderung
• Pflege sozialer Kontakte
• Förderung der Selbstorganisation
• Herantasten an die Wertvorstellungen des 1. Arbeitsmarkt
• Berufsspezifische Sprachförderung am Arbeitsplatz

• Personen aus dem B1
• Personen mit eingeschränkter Belastbarkeit, die an den 1. Arbeitsmarkt herangeführt werden sollen.
• Alle Altersgruppen und Geschlechter

In diesem Programm werden die grundlegenden Aspekte der Inklusion in die Gesellschaft trainiert. Es dient als Anschlussprogramm an Beschäftigung 1. Nachdem die grundlegenden Anforderungen (Pünktlichkeit, Hygiene usw.) bereits trainiert sind, liegt in diesem Abschnitt der Fokus auf dem Erreichen von Kontinuität, Belastbarkeit, emotionaler Stabilität, Selbstvertrauen, kundenorientierte Arbeitsweise, Leistungsfähigkeit, Kritik –und Konfliktfähigkeit.

Auch hier bedienen wir uns wieder der Arbeit als Wirkungs- und Lernfeld. Denn Arbeit ist immer sachlich, immer neutral.

Wert – und Sinnschöpfung, Selbstwert, Erfolgserlebnisse, Missgeschicke, Konflikte und Niederlagen erfahren Menschen durch ihr Werken und können sich dadurch weiterentwickeln.

Unsere ArbeitsagogInnen und Fachpersonen leiten individuelle Lernprozesse durch die Konzeption des Kontextes (weshalb Sinnebene!, wer, was, wo, mit wem, wie viel, wie lange, womit usw.) ein.